Como mantener un liderazgo Resiliente

Comunicación Asertiva y RRII

Objetivo

El liderazgo resiliente lleva a la organización a desarrollar su capacidad adaptativa ante las disrupciones o perturbaciones del entorno, aprender y conducir a la empresa hacia su recuperación saliendo fortalecidas para eventualidades futuras.

Población Objetivo

Formación dirigida a líderes, Gerentes y Supervisores organizacionales.

Duración y Modalidad

2 sesiones de una duración de 120 minutos cada uno, a través de plataforma virtual (Webinar – aula virtual). Se recomienda 1 módulo al día, durante días consecutivos.

 

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