Objetivo
Fortalecer habilidades de liderazgo relacionadas a competencias estratégicas: la visión a futuro, el pensamiento estratégico y la flexibilidad en la elaboración de planes en situaciones de crisis e incertidumbre, mediante la revisión de los estilos personales para la toma de decisiones y los procesos emocionales implícitos.
Población Objetivo
Formación dirigida a directivos, gerentes y líderes interesados en desarrollar sus competencias estratégicas y toma de decisiones
Duración y Modalidad
2 sesiones de una duración de 120 minutos cada uno, a través de plataforma virtual (Webinar – aula virtual). Se recomienda 1 módulo al día, durante días consecutivos.