Motivación y Autoestima

Objetivo

Estimular el crecimiento integral de los participantes, generando conductas y actitudes de LOGRO de metas, acordes con los planes y programas de cambio generados por la organización, a través de la auto evaluación y la apreciación del trabajo en equipo.

Contenido programático

  • Sistema de creencias
  • Las emociones
  • Estilos de comportamiento:
    • La asertividad: Cómo repercute en el logro de metas
  • La rueda de motivación: Motivadores internos y motivadores externos
    • El reconocimiento… factor motivador del equipo
    • La confianza… elemento clave de las relaciones grupales
    • El logro personal y del equipo… motivación organizacional
  • Jerarquía de necesidades
  • Estrategias para mejorar la efectividad personal
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