Formador de formadores

agosto 31 10 horas

Objetivo:

Brindar  herramientas  teórico-  metodológicas  para  el  diseño  y la facilitación  de  experiencias  de  aprendizaje    exitosas,  a  partir  de  los aportes de la PNL, la Inteligencia Emocional, el Cerebro Triuno, las Inteligencias Múltiples, la Creatividad y el Aprendizaje Acelerado.

A quien va dirigido:

Personal de recursos humanos, gestión humana, administrativos.

Contenido:

    • Los focos de la formación y el desarrollo del personal.
    • La formación tradicional en las organizaciones.
    • Los 7 vicios que traemos de la formación tradicional.
    • La necesidad de cambio en los procesos de formación organizacional.
    • Redimensionando esquemas, metodologías e impactos de la formación.
    • La comunicación en la facilitación
    • La relación facilitador – participante
    • El poder de la palabra, la voz y la expresión corporal.
    • El uso de la pregunta para promover la participación.
    • Dar instrucciones efectivas.
    • Preparación del discurso.
    • Manejo de objeciones

Metodología:

El programa se basa en la metodología de aprender a desaprender, aprender haciendo  y  aprender  de  nuevo.

Durante el desarrollo del taller se revisaran los aprendizajes y avances de los participantes a través de: Diagnósticos, Preguntas, Discusiones, Reflexiones, Ejercicios individuales, Grabaciones en vídeo, Análisis de vídeo, Procesos de auto evaluación    y co-evaluación, Aplicación de los aprendizajes obtenidos en situaciones concretas, Actividades de transferencias, entre otras.

La inclusión de la plataforma interactiva de aprendizaje, permitirá que en los intervalos dados entre cada sesión, se refuerce el aprendizaje desde el uso de muro de comentarios, chat, lecturas, infografías y vídeos complementarios, evaluaciones, memorias del módulo.

Perfil Formador:

Consultor organizacional con más de 14 años de experiencia en la facilitación de proceso de formación general. Líder en la metodología de aprendizaje metafórico aplicada en talleres, outdoors y conferencias interactivas para las organizaciones.

Coach organizacional, Master en PNL, Facilitador en aprendizaje acelerado y aprendizaje experencial, diseñador instruccional, especialista en desarrollo organizacional, Especialista en dinámina de grupo, Licenciado en Psicología organizacional y Licenciado en educación de adultos.

      Horario

      Modulo 1: 31 de agosto de 4:00 pm a 6:00 pm

      Modulo 2: 1 de septiembre de 4:00 pm a 6:00 pm

      Modulo 3: 2 de septiembre de 4:00 pm a 6:00 pm

      Modulo 4: 3 de septiembre de 4:00 pm a 6:00 pm

      Modulo 5: 4 de septiembre de 4:00 pm a 6:00 pm

      Requerimientos técnicos mínimos para esta formación streaming:

      • Acceso desde Tablet, Computador, Celular con cámara
      • Acceso a micrófono
      • Banda ancha de 5 megas o 4G

      Inversión:

      $250.000 + IVA

      Incluye: Certificado y  memorias del evento

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      Email: adeccotraining.co@adecco.com
      Teléfono para gestión a nivel nacional 322 350 0980