ExpiradoMás allá del Salario Emocional -Construyendo cultura para ejecutar la estrategia

febrero 22 2 sesiones de 4 Horas

Objetivo

Entregar poderosas distinciones para la construcción de una cultura organizacional orientada al bienestar y la obtención de los objetivos estratégicos. En este programa se trabajarán los cuatro tipos de salarios que toda organización consciente y responsable debe identificar para constituir una cultura que facilite la implementación de la estrategia definida.

Contenido

  • Las 5 razones por las que los colombianos cambian de empleo

  • ¿Para qué trabajar salario emocional en las empresas?

  • Los cuatro tipos de salario

  • Los 9 motivadores personales

  • El trabajo como misional

  • Tipos de aprendizaje en la organización

  • El foco: del interés personal al interés común

  • El propósito superior de la organización

  • De la dirección por instrucciones a la dirección por valores

  • Los 7 niveles de conciencia organizacional

  • Horizontes de la cultura organizacional

  • Pasos para la construcción de la cultura deseada

  • ¿Quiénes son los principales formadores de cultura organizacional?

Horario y lugar

Lugar: Bogota
Fecha: 22 de febrero y 01 de marzo de 2019
Duración:  4 Horas cada sesión

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