Objetivo formativo
Los participantes diseñarán un plan de formativo, utilizando un enfoque sistémico del diseño instruccional, que permitirán el dominio y desarrollo de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes involucradas en la necesidad detectada.
Contenido programático
- Concepto de un enfoque sistémico
- Pasos del diseño instruccional
- Formulación del objetivo terminal de acuerdo a la necesidad detectada
- Análisis de tarea y los 5 dominios de aprendizaje
- Formulación de objetivos específicos
- Secuencia instruccional: Presentación de la información
- Actividades y estrategias instruccionales para la experiencia de aprendizaje
- Elaboración de esquema para el manual del participante y el manual de facilitador
Conoce más sobre la Formación Empresarial aquí