Certificación DISC – LCC® 2024

abril 9 , 24 horas

Objetivo:

  • Entenderás el comportamiento de las personas a través de una metodología y herramienta fiable que te ayudará a comprender el aporte y valor de DISC-LCC® en los procesos de desarrollo del talento y Coaching.
  • Desarrollarás tu inteligencia relacional y sacarás el máximo potencial a tu estilo de comportamiento y el de los demás.
  • Aprenderás a influir positivamente en tus entornos rompiendo barreras y resolver conflictos asertivamente.

A quien va dirigido:

Personal de gestión humana, lideres, coach, comerciales.

¿Por qué Certificarte?

Nuestra certificación DISC-LCC® te permitirá conocer tu propio estilo de comportamiento y tomar conciencia de los comportamientos que te generan valor y los que no, identificaras diferentes perfiles conductuales para desarrollar tu inteligencia relacional.
Esta certificación DISC-LCC® te dará las herramientas necesarias para desarrollar tu potencial y el de los demás.

Lo puedes aplicar en:

Autoconocimiento y crecimiento personal, Liderazgo, comunicación, motivación, Selección de Personal, Gestión del Talento, Gestión de Equipos, trabajo en equipo, Venta y Negociación, procesos de Coaching y Formación.

Contenido:

  • Historia del DISC.
  • Entendiendo la teoría y metodología DISC.
  • Los 4 factores de comportamiento.
  • Aspectos claves sobre el comportamiento humano.
  • Identificando los perfiles de comportamiento.
  • Perfil natural y adaptado.
  • Identificación del propio perfil.
  • Inteligencia Relacional: Adaptación a diferentes
    perfiles.
  • Aplicación de la metodología DISC-LCC®: Liderazgo, equipos, desarrollo de talento (Coaching/mentoring)
    y selección de personal.
  • Uso de las herramientas: Tarjetas comportamentales DISC-LCC®, evaluación comportamental DISC-LCC® y
    Ventana DISC-LCC®.

Metodología:

Sesión Virtual unida a casos hipotéticos y reales, que permitan afianzar conocimientos, para adecuarlos a la realidad de nuestro organización.

      Perfil del Formador

      Experiencia en desarrollo líderes integrales, a través de procesos de coaching a nivel personal, ejecutivo, organizacional y de equipos utilizando un enfoque sistémico, teorías de comportamiento y personalidad; y pensamiento Lean.

      • Ingeniera de sistemas.
      • Directivo Coach certificada por la Janus University de California con el aval de la ICF.
      • Líder Facilitador Profesional en Coaching, Certificada Internacionalmente por la ICL –
      • International Coaching Leadership y la Universidad Iberoamericana de Liderazgo de EEUU.
      • Certificada en Discover IED, para el uso de los sistemas IED® (Integral Enneagram Dynamics),
        BIPA® (Behavior Indicator Personal Assessment) y BIGA® (Behavior Indicator Group Assessment).
        Practitioner en Máster de eneagrama e inteligencia relacional.
      • Certificada en DISC-LCC®.
      • Entrenadora en Gerenciamiento de Vida – Life Management Coach, del Instituto Internacional de
        Liderazgo INILID en convenio con la Future Achievement International.
      • Acreditada como coach Profesional para la Realización de procesos de coaching de vida.
      • Acreditada Coaching de equipos y coaching ejecutivo.

      Intensidad

      24 horas – 3 horas cada sesión.

      Horario

      Módulo 1: 9 de abril de 6:30 pm a 9:30 pm.

      Módulo 2: 10 de abril de 6:30 pm a 9:30 pm.

      Módulo 3: 11 de abril de 6:30 pm a 9:30 pm.

      Módulo 4: 16 de abril de 6:30 pm a 9:30 pm.

      Módulo 5: 17 de abril de 6:30 pm a 9:30 pm.

      Módulo 6: 18 de abril de 6:30 pm a 9:30 pm.

      Módulo 7: 23 de abril de 6:30 pm a 9:30 pm.

      Módulo 8: 24 de abril de 6:30 pm a 9:30 pm.

      Grado y entrega de certificados

      24 de abril de 6:30 pm a 9:30 pm – aula virtual

      Requerimientos técnicos mínimos para esta formación streaming:

      • Acceso desde Tablet, Computador, Celular con cámara
      • Acceso a micrófono
      • Banda ancha de 5 megas o 4G

      Inversión:

      $1.159.663 + IVA por persona

      Incluye:

      • Evaluación comportamental DISC-LCC® del participante.
      • 3 evaluaciones comportamentales DISC-LCC® para la realización
        de prácticas.
      • Ventana DISC-LCC® del participante.
      • 1 juego de tarjetas comportamentales DISC-LCC® para asistentes
        que vivan en Colombia.
      • Acceso a tarjetas Comportamentales virtuales DISC-LCC®.
      • Acceso a nuestras plataformas donde se encuentran los documentos y herramientas utilizadas durante la certificación.
      • Certificado.
      • Libreta y esfero.

      Para obtener el certificado es necesario asistir al 100% del entrenamiento, presentar un examen final y pasarlo con más de 7 puntos sobre 10 y entregar la evidencia de las prácticas realizadas. Se entregará el certificado en el uso de la Metodología DISC-LCC®


      Para comunicarte con nosotros y conocer más escanea el Código QR
      https://wa.link/4l6udv

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      Email: adeccotraining.co@adecco.com
      Teléfono para gestión a nivel nacional 322 350 0980