Objetivó:
Dar a conocer la metodología para realizar un Plan de Bienestar con el fin de facilitar el proceso de tal manera que el equipo logre definir las iniciativas estratégicas que conducirán al diseño del mismo.
A quien va dirigido:
Personal de Recursos Humanos.
Contenido:
ADN Empresarial – Visión, misión, filosofía y valores
- ¿Cuál es el propósito superior de la empresa?
- ¿Cómo se lo estás comunicando a tu equipo?
- ¿Qué hábitos son necesarios para lograr ese propósito?
- Saber el nivel de competencia salarial en el mercado
Lo que conocemos de nuestros colaboradores
- ¿Qué generaciones están presentes en la compañía?
- ¿Cuáles son las condiciones socioeconómicas de los colaboradores?
- ¿Cuáles son sus riesgos y oportunidades personales y profesionales?
- ¿Cuáles son sus sueños o propósitos de vida?
Iniciación de diseño y planificación del Programa
- Políticas
- Objetivos específicos del programa de cada una de las etapas
- Incluir diseño
- Contenido: ej. salarios competitivos, los beneficios extralegales, las oportunidades de formación y la garantía de condiciones óptimas de trabajo
- Recursos humanos
- Recursos logísticos
- Recursos financieros, estudio salarial y escala de compensación para incentivos.
- Cronogramas
- Indicadores de Gestión
Metodología:
Sesión Virtual unida a casos hipotéticos y reales, que permitan afianzar conocimientos, para adecuarlos a la realidad de nuestra organización.
Perfil del Formador
Psicóloga, especialista en psicología organizacional. Magíster en gestión humana para organizaciones saludables, 25 años de experiencia en el área de gestión y dirección estratégica del talento humano para empresas y docencia universitaria. Experta en coaching y Ejecutivos de equipos de alto desempeño y mentora em el área de formación. Cuento con más de ocho mil horas de experiencia en formación y entrenamiento en competencias al personal de las organizaciones, incluyente al sector educativo. La docencia universitaria es una de mis pasiones, Cuando enseño aprendo y al mismo tiempo contribuyó a la formación de profesionales idóneos a la sociedad.
Horario
Módulo 1: 05 de marzo de 9:00 am a 11:00 am
Módulo 2: 06 de marzo de 9:00 am a 11:00 am
Módulo 3: 07 de marzo de 9:00 am a 11:00 am
Requerimientos técnicos mínimos para esta formación streaming:
- Acceso desde Tablet, Computador, Celular con cámara
- Acceso a micrófono
- Banda ancha de 5 megas o 4G
Inversión:
$300.000 + IVA
Descuento del 5% colaboradores de planta
Descuento para grupos
Incluye: Certificado y memorias del evento
Para comunicarte con nosotros y conocer más escanea el Código QR
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