¿Cómo desarrollar el modelo por competencias en tu organización?

marzo 18 4 horas

Objetivo:

Brindar los conocimientos técnicos para la implementación de un modelo por competencias conociendo los beneficios, los lineamientos sobre los cuales debe definirse y las implicaciones de su implementación.

A quién va dirigido:

Personal de recursos humanos, gestión humana, administrativos y jefes de área.

Contenido:

  • ¿Qué es un modelo por competencias?
  • ¿Cómo desarrollar un modelo por competencias?
  • ¿Cuándo y por qué desarrollar un modelo por competencias?
  • Beneficios de la implementación de un modelo por competencias
  • ¿Cómo diseñar mi modelo por competencias?

Metodología:

Sesión Virtual unida a casos hipotéticos y reales, que permitan afianzar conocimientos, para adecuarlos a la realidad de nuestro organización.

Perfil Formador:

Psicóloga, Coach certificada a nivel internacional. Consultora a nivel organizacional con 11 años de experiencia en la Dirección y ejecución de proyectos de Consultoría en el área de Recursos Humanos, Evaluación y Selección de Talento Humano, y Formación y Desarrollo Humano en compañías de todos los sectores a nivel Nacional y algunos a nivel Internacional.

Con amplia experiencia en el manejo y dirección de empresas enfocadas en servicio de solución de RRHH

A lo largo de su trayectoria ha trabajado desarrollando servicios de consultoría de Recursos Humanos en grandes empresas con amplio reconocimiento en el país como en el caso son Grupos Bolivar, Galleria Farms, Asisfarma (Filial de pisa Farmaceútica), Boston Medical Group, entre muchos otros.

      Horario

      Módulo 1: 18 de marzo de 9:00 am a 11:00 am

      Módulo 2: 19 de marzo de 9:00 am a 11:00 am

      Requerimientos técnicos mínimos para esta formación streaming:

      • Acceso desde Tablet, Computador, Celular con cámara
      • Acceso a micrófono
      • Banda ancha de 5 megas o 4G

      Inversión:

      $140.000 + IVA

      Incluye: Certificado y  memorias del evento

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