Objetivo:
Dar a conocer los nuevos lineamientos que se deben tener en cuentas en materia laboral disciplinaria en la actualidad en especial en el RIT, contratos de trabajo, procesos disciplinarios y herramientas tecnológicas como medio idónio para hacer requerimientos.
A quien va dirigido:
Personal de recursos humanos, gestión humana, administrativos.
Contenido:
- Actualización del reglamento interno de trabajo
- Procesos disciplinarios y terminaciones de contrato
- Fueros Laborales
- Viabilidades de requerimientos vía WhatsApp
Metodología:
Sesión Virtual unida a casos hipotéticos y reales, que permitan afianzar criterios basados en las teorías y leyes, para adecuarlos a la realidad de nuestro país.
Perfil Formador:
Abogado, Especialista en Derecho Empresarial de la Universidad de Medellín, Especialista en Gerencia del Talento Humano.
Socio de la firma de Abogados: Correa Bustamante & asociados.
Brindamos asesoría Laboral y Empresarial a Empresas de los diferentes sectores.
Más de ocho (8) años de experiencia en el campo de Derecho Laboral individual y Colectivo en pequeñas, medianas y grandes Empresas llevando a cabo la Asesoria y representación legal en los diferentes litigios.
Horario
Modulo 1: 11 de agosto de 9:00 am a 11:00 am
Modulo 2: 12 de agosto de 9:00 am a 11:00 am
Requerimientos técnicos mínimos para esta formación streaming:
- Acceso desde Tablet, Computador, Celular con cámara
- Acceso a micrófono
- Banda ancha de 5 megas o 4G
Inversión:
$100.000 + IVA
Incluye: Certificado y memorias del evento