Objetivo:
Aprender a definir y estructurar los ítems claves para establecer el manual de responsabilidades y perfil de los roles en una empresa
A quien va dirigido:
Publico en general
Contenido:
- Día 1: ¿Qué es el manual de responsabilidades y perfil del rol?, ¿Qué se necesita para estructurarlo?, Fuentes e ítems a tener en cuenta, Ventajas y desventajas
- Día 2: Definición Objetivo del rol, Definición del perfil del cargo, Capacidades Técnicas: Educación, Experiencia y Formación, Capacidades blandas Competencias, Definición Responsabilidades del rol, Definición grado de responsabilidades en el manejo, definición de riesgos laborales
- Día 3: Formatos de Manual, Trabajo práctico, diseño de Manual de responsabilidades y perfil del rol de uno de los cargos de la empresa
Metodología:
Sesión Virtual unida a casos hipotéticos y reales, que permitan afianzar conocimientos, para adecuarlos a la realidad de nuestro organización.
Perfil Formador:
Amplia experiencia en el manejo estratégico del Talento Humano, a través de la gestión de los diferentes procesos con herramientas ágiles y digitales, con capacidad de liderar e influenciar el desarrollo de equipos para el logro de resultados de alto desempeño.
Horario:
5, 6 y 7 de mayo de 9:00am a 11:00am
Requerimientos técnicos mínimos para esta formación streaming:
- Acceso desde Tablet, Computador, Celular con cámara
- Acceso a micrófono
- Banda ancha de 5 megas o 4G
Inversión:
$160.000 + IVA
Incluye: Certificado y memorias del evento