Objetivo:
Aportar herramientas y estrategias que le permite a los participantes adquirir habilidades y técnicas para realizar un procesos de selección basado en el modelo por competencias, garantizando identificar al personal mejor calificado para las necesidades de las organizacionales del futuro
Contenido:
- Modelo de gestión por competencias
- Proceso de selección por competencias
- Identificar por competencias 4,0
- Tipos de entrevistas
- Metodologías para evaluar competencias
- Nuevas tendencias para atraer talentos
- Informes por competencias
Horario
16 de marzo de 9:00 am a 11:00 am
17 de marzo de 9:00 am a 11:00 am
18 de marzo de 9:00 am a 11:00 am
Perfil del formador
Cuenta con 12 años de experiencia en consultoría de RRHH , head-hunter, outplacement, estudios salariales, capacitación, procesos de transformación basados en habilidades de programación neurolingüísticas y gestion estratégica del talento humano por competencias.
Actualmente es socia fundadora de una empresa de servicios y lleva mas de 8 años como consultora especializada en temas de desarrollo estratégico organizacional
Requerimientos técnicos mínimos para esta formación streaming:
- Acceso desde Tablet, Computador, Celular con cámara
- Acceso a micrófono
- Banda ancha de 5 megas o 4G
Inversión:
$180.000 + IVA
Incluye: Certificado y memorias del evento