Metodología
Resultados esperados
- Desarrollar las competencias requeridas para trabajar en equipo de manera exitosa.
- Estimular la confianza y potencializar el espíritu de trabajo en equipo
- Mejorar la efectividad de la comunicación entre los miembros del equipo.
- Sensibilizar a los participantes ante los procesos de cambios en la Organización.
- Potenciar el liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades.
- Motivar a los participantes en los compromisos del trabajo diario.
- Fomentar la comunicación e integración entre áreas de la organización.
- Generar un impacto emocional positivo que favorezca la automotivación y autoestima.
- Promover y afianzar los valores corporativos.
Actividades sugeridas
