Objetivo:
Brindar herramientas prácticas para el desarrollo de las habilidades gerenciales esenciales en los nuevos líderes de la organización.
A quien va dirigido:
Nuevos Lideres
Contenido:
Módulo 1: Construyendo credibilidad desde el Liderazgo
Falsas creencias sobre el Liderazgo
Cualidades que influyen sobre los demás
Modelaje y congruencia
Consolidar el liderazgo a través de un legado
Módulo 2: Comunicación asertiva
¿Qué es la Asertividad?
Estilos de Comunicación No Asertivos
Claridad en el mensaje
Los Valores de la Asertividad: Sinceridad, Respeto y Prudencia
El impacto comunicacional: Tono de Voz, Gestos y Palabras.
Módulo 3: Planeación y organización del trabajo
5 ideas para comprender el Tiempo
Tiempo Cronos y Tiempo Kairós
Los ladrones del tiempo laboral
Herramientas para gerenciar el tiempo
Módulo 4: Orientación a resultados
¿Cómo va el marcador?
Estilos de Liderazgo para realizar seguimiento y acompañamiento
El arte de la delegación
Reconocimiento y Feedback
Módulo 5: Toma de decisiones estratégicas
El costo de tomar decisiones
El proceso en la toma de decisiones
Criterios a considerar para tomar decisiones estratégicas
El dilema entre el Dolor y el Tiempo
Lograr el Consenso en las decisiones
Módulo 6: Negociación efectiva
La naturaleza de los conflictos
Negociación Distributiva Vs. Negociación Integrativa
Conceptos claves de Negociación
Negociación basada en Principios (Modelo de Negociación de Harvard)
Tácticas engañosas y recomendadas de negociación
Metodología:
Sesión Virtual unida a casos hipotéticos y reales, que permitan afianzar conocimientos, para adecuarlos a la realidad de nuestro organización.
Perfil del formador
Consultor organizacional con más de 14 años de experiencia la facilitación de procesos de formación gerencial. Líder en la metodología de Aprendizaje Metafórico aplicada en talleres Outdoors y conferencias interactivas para la organizaciones.
Coach Organizacional, Master en PNL, Facilitador en aprendizaje Acelerado y Aprendizaje Experiencial, Diseñador Instruccional, Especialista en Desarrollo Organizacional, Especialista en Dinámica de Grupo. Licenciado en Psicología Organizacional y Licenciado en Educación de Adultos.
Actualmente se desempeña como Consultor Senior de Adecco Training Colombia y como docente universitario.
Horario
Módulo 1: 8 de agosto de 8:00 am a 10:00 am
Módulo 2: 10 de agosto de 8:00 am a 10:00 am
Módulo 3: 12 de agosto de 8:00 am a 10:00 am
Módulo 4: 17 de agosto de 8:00 am a 10:00 am
Módulo 5: 19 de agosto de 8:00 am a 10:00 am
Módulo 6: 22 de agosto de 8:00 am a 10:00 am
Requerimientos técnicos mínimos para esta formación streaming:
- Acceso desde Tablet, Computador, Celular con cámara
- Acceso a micrófono
- Banda ancha de 5 megas o 4G
Inversión:
$360.000 + IVA
Descuento del 5% colaboradores de planta
Descuento para grupos
Incluye: Certificado y memorias del evento
Importante: La apertura de los programas esta sujeta a Quorum
Aplican Términos y Condiciones